Para que mais pessoas possam viver melhor todos os dias






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Através de um gerenciamento de saúde efetivo, contribuímos para que a empresa melhore seu 

desempenho e ofereça a seus colaboradores acesso 

a melhores condições de saúde e bem-estar. 


Criamos assim, uma relação mais saudável e sustentável, estimulando o uso racional dos recursos.

Programas

30 mil

participantes

Direcionado a pessoas que vivem com doenças crônica


Orientação individual:


Monitoramento de pacientes com doenças crônicas


Suporte ao participante para melhorar a sua condição de saúde, através de orientação e educação 



440 mil internações

Monitoramento

de casos emergenciais e agendados.

Suporte em situações familiares:


Internações de emergência 


Internações agendadas


Suporte desde o momento da internação até a recuperação em casa




16 mil gestantes 

e bebês 

Programa para uma gestação e uma primeira infância saudáveis.


Orientações:


Acompanhamento do período pré-natal e pós-natal


Monitoramento dos bebês até 18 meses


Monitoramento das condições de saúde e estilo de vida

770 mil orientações 

Suporte clínico 24h para 

esclarecer dúvidas de saúde.


Orientação sobre:


Médico, consultório e prestadores


Interação de medicamento


Tratamentos 


Estilo de vida



CONTATO

Alguns dos nossos números

Casos de Sucesso

CASO 1

Custo evitado através de acompanhamento de internações

Estudo de carteira Carelink em 2019 com redução do tempo médio de internação.


Com a contratação da Carelink, tivemos 26.240 internações monitoradas com uma redução de 32,2% no tempo de internação. No mercado o tempo médio de internação é de 5 dias, com a Carelink, esse tempo foi reduzido para 3,39 dias.

CASO 2

Redução de custo de OPME


Empresa multinacional com plano de pré-pagamento e 10.000 vidas. Em trabalho realizado ao longo de 12 meses visando órteses, próteses e materiais especiais (OPME), a empresa fez contato e acompanhamento de funcionários com indicação de cirurgia, identificadas pelo sistema e por solicitação da empresa. Foram 120 cirurgias não realizadas por segunda opinião médica.


A redução alcançada nesse período foi de R$6.855.875,51.


CASO 3

Redução do tempo de internação: Doença crônica

Funcionário internado por dor abdominal e diarreia e portador de doença crônica intestinal. Durante a internação, notamos que havia dúvida por parte do médico quanto à conduta e após conversa, o tratamento foi refeito e o paciente melhorou em 48 horas.


No total, o paciente ficou internado 14 dias. Estimamos uma economia de 7 dias de internação.



Perguntas frequentes


Por que contratar a Carelink?

  • 21 anos de mercado
  • Presença nacional
  • + de 2 milhões de vidas assistidas
  • Equipe com profissionais especializados
  • Tecnologia e Inovação na administração de dados
  • Segurança: totalmente de acordo com a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados)


Quais os benefícios para a empresa?

  • Acesso aos relatórios em tempo real
  • Integração de dados relacionados à saúde provenientes de prestadores, de saúde ocupacional, dados demográficos, dados de utilização, custo e dos contatos efetuados com o paciente e o médico assistente, garantindo a variedade das informações técnicas.
  • Visão ampla do perfil de saúde dos funcionários e dependentes para possibilitar tomadas de decisões mais efetivas buscando minimizar os impactos da saúde na população da empresa; 
  • Auxilia as empresas na educação em saúde, performance e mudança do estilo de vida dos empregados e de seus dependentes legais durante uma internação, o tratamento de uma doença crônica, a gestação e até os 18 meses do bebê; 
  • Gerenciamento de saúde efetivo
  • Relação mais saudável com os funcionário
  • Sustentabilidade para a manutenção e uso da assistência médica
  • Desenvolvimento da cultura de saúde
  • Melhoria de Produtividade
  • Melhoria do clima organizacional
  • Diminuição do absenteísmo


Quais os benefícios para os funcionários?

  • Melhores condições para uma vida mais saudável e com bem-estar
  • Maior consciência sobre a saúde
  • Senso de pertencimento
  • Maior motivação e engajamento

A saúde dos colaboradores impacta diretamente a empresa

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